De onbevreesde organisatie

In ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart.

Het veelgeprezen boek toont met overtuigende praktijkvoorbeelden en 20 jaar aan wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke bloei komt wanneer medewerkers zich vrij voelen om hun ideeën te bespreken en hun bedenkingen durven uiten.

‘De onbevreesde organisatie is een modern meesterwerk – nuttig, tijdloos en een genot om te lezen.’ – Robert I. Sutton, professor bestuurswetenschap aan Stanford University en NYT-bestsellerauteur