Ontgroeven

Dit is een ongemakkelijk managementboek, omdat het leiders en managers de mogelijkheid ontneemt om zich te verschuilen achter een gladde technieken, methoden, en roadmaps voor organisatieontwikkeling. De gemene deler van deze benaderingen is de afkeer van wanorde, onvoorspelbaarheid, problemen en instabiliteit. Wat een naïviteit.

Hoe maken organisaties en leiders gebruik van het onverwachte, het ongeplande en de wisselvalligheden van het dagelijks leven? Hoe kunnen ze zich hierdoor ontwikkelen? Hoe kunnen ze sterker zijn dan wanorde? Geïnspireerd door Nasim Taleb’s ideeën over anti-fragiliteit, werkt dit boek deze vraagstukken in detail uit.