De cultuurladder

‘De Cultuurladder’ maakt van cultuur een praktisch, meetbaar en uitvoerbaar iets, aan de hand van een eenvoudig model: de Cultuurladder.

Volgens de auteurs van dit boek besteden organisaties enorm veel tijd en geld aan het creëren van de juiste cultuur. Ze organiseren grote evenementen, houden allerlei soorten sessie en geven in elke aspect van de organisatie uiting aan hun kernwaarden. Dit soort initiatieven zijn echter vaak niet succesvol, en brengen minimale veranderingen voort. De belangrijkste vragen worden vaak over het hoofd gezien: Is het überhaupt nodig om aan de cultuur te sleutelen? Welke veranderingen moeten er plaatsvinden? En hoe ziet de gewenste cultuur er concreet uit?

Dit boek helpt je om stap voor stap te ontdekken wat nodig is om de cultuur binnen jouw organisatie succesvol te transformeren op organisatie-, team- en leiderschapsniveau.

Elk hoofdstuk bevat een vragenlijst of checklist, waardoor zaken direct concreet gemaakt worden. Ben jij klaar voor een concrete en uitvoerbare aanpak? ‘De Cultuurladder’ geeft jou de sleutel tot een presterende organisatie.